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      董事長課堂——接地氣的成德管理課
      發布時間:2019-04-22    文章來源:    瀏覽次數:1267

      9月7日上午11點,董事長課堂又開課了。董事長吳子堅走上講臺,熱情講課。這次是面向生產主管的課程,FPC事業部全體生產主管參加了課堂,總經理林燦榮、FPC生產、工藝經理也在旁耐心學習。一個多小時的時間,同學們都醍醐灌頂,收獲滿滿。


      這已經是董事長課程的第七課了。



      今年,為踐行“我要你成才”的人才培訓工程,吳董事長開創了董事長課堂,邀請單面、多層、FPC事業部的生產主管、經理上課學習生產管理。吳董根據30多年來的生產管理經驗,總結、提煉、升華,為同學們分享了生產管理的理論與實踐。



      接地氣、達人心,是董事長課程的最大特點。這幾次課程上,吳董提出,生產現場的7Y管理直接體現著生產管理的水平;全體管理干部要“三懂兩做七管理”;公司發展既要講戰略,更要講執行力,執行力就是指按質按量完成任務的能力;生產管理的五大要素(品質、交期、成本、安全、環保),抓住了五大要素,就能管好生產,等等。這些既是管理理論,又是管理實踐,更是成德管理的精華,幫助同學們理清了管理思路,提升了管理水平。



      師者,傳道授業解惑也。吳董提出,每一位成德的管理者,都應該成為一位老師,毫無保留地為下屬傳授知識、經驗、思路和方法,通過幫助下屬成才,而實現自我成才。同時,也要成為他們人生的導師,在生活上結伴同行,幫助他們實現人生價值。


      在成德,傳承是一種文化,是連接企業歷史與未來的血脈。今后,各種形式的課堂將在成德持續開展,為全體員工提供學習提升的平臺,為企業發展注入思想的活力。


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